各院（系）：

根据《陕西省省属高等院校教师发展中心建设评估办法》（陕教规范﹝2014﹞20号）和我校《教师发展中心工作方案》（陕师院人函﹝2015﹞1号）文件精神，学校将继续在专任教师中开展全员听课等活动，现将具体安排通知如下：

一、教师全员听课

为强化教师教学意识，要求教师相互听课，同伴互助，共同提高，使教师听课常态化。此项工作作为年度考核的基本要求。教授每年听课不少于5节，副教授不少于10节，讲师不少于15节，助教不少于20节。各院（系）统一组织管理，收集、统计、整理听课记录，并于 2017 年 12 月 20 日前 提交至人事处（教师发展中心）存档。

二、2016年新入职青年教师教学观摩

为帮助新入职的青年教师掌握有效课堂教学特征，切实提高课堂教学水平，组织2016年新入职专任教师在锻炼期满前进行校内教学观摩。

三、青年教师讲微型公开课

35岁及以下初、中级职称的教师，全年讲一次微型公开课。教师自选一门课程，围绕某个知识点或教学环节开展5—10分钟简短、完整的教学活动。

2017年全校共有142名青年教师需要讲微型公开课，根据各院（系）具体人数，安排各院（系）不同的周次。每周一个半天集中进行，具体时间和人员由人事处（教师发展中心）提前与各院（系）商定。（安排表见附件）

联系人及电话：张敏   金昊         81530235

    电子邮箱：ssyjsfzzx@163.com        QQ群：347363973

    地点：行政楼306办公室

附件：2017年青年教师微型公开课时间安排表

人事处 （教师发展中心）

                  2017 年 3 月 1日

附件

2017年青年教师微型公开课时间安排表

注：如遇特殊情况，可适当调整各院（系）周次。